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請求批準報告格式范文(精選16篇)
請求批準報告格式范文 第一篇
尊敬的上級領導:
我叫xxx,男,漢族,出生于 1952年 7月 25日,今年61歲了,系Xx市Xx鎮Xx村六組人。身份證:XXXXXXXX.無處安身的我,現居住在八十三歲高齡的老母親家中。
因身患糖尿病,多年前,我已基本喪失了勞動能力。因為我的病,已把三間土房賣掉,現已債臺高筑。老伴馬鳳金為了我,為了這個家,兩年前,便去大連服裝廠打工。老伴也年近六十了,常年在外,辛苦和艱難萬般,自不必細說。
眼下,寄住在老母親家,我又啥也不能干,老母親的一日三餐,老母親的洗洗涮涮,著實讓我受之有愧,寢食難安,目前,黨的惠民政策給予了弱勢群體以最大的生活保障,這讓我對生活有了信心。幾番斟酌后,特向上級領導提出對我個人給予最低生活保障的申請,請上級領導體察實情,批準為荷!
當然,我相信黨和人民政府,會批準我的低保申請,切實解決我的實際困難。
請求批準報告格式范文 第二篇
最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價、工資、就業等因素的影響,并隨社會經濟發展和人民生活改善逐步提高。根據我省目前情況,現行最低工資標準需要調整,主要依據是:
(1)我省1995年7月1日起執行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據,在1994年下半年測算和確定的,基礎比較低。1996年采取微調的辦法,每檔增加5元或10元,調整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現行最低工資標準進行適當調整。
(2)同周邊省份比較,我省最低工資標準也是偏低的。我省現行最低工資月標準最高190元,最低130元。相鄰的云南省最高230元,最低180元;貴州省最高200元、最低140元;與我省經濟狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現行最低工資標準的高限和低限與這些省比較都偏低,而我省經濟發展程度、物價、工資水平等方面并不比這些省份發達地區差。
(3)1996年影響最低工資標準的主要因素已發生較大變化。首先,物價上漲。據省xxx資料,1996年全省城鎮消費價格指數比1995年上漲;據國家xxx最新統計資料顯示,我省1997年一季度居民消費價格指數上漲8%,為全國第一位。成都市居民消費價格指數上漲,在35個大中城市中列第二位。扣除物價上漲因素,我省現行最低工資標準已難以起到保障職工基本生活費的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元,比1995年全省職工平均工資增長。現行最低工資標準占全省職工平均工資比重從1995年的下降到。
(4)1994年以來,我省已根據國家有關政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標準也有一定影響。
請求批準報告格式范文 第三篇
最低工資標準的確定和調整,是實施最低工資保障制度的關鍵。由于1996年影響最低工資標準的主要因素已發生變化,需要對最低工資標準作適當的調整。但根據我省今年經濟狀況仍然較困難,地區經濟效益差異較大,還有相當多困難企業的實際情況,最低工資標準調整的幅度不能過大。因此,我們建議將現行最低工資月標準130元、150元、170元、190元四檔調整為145元、165元、190元、210元。按照這個方案,全省所有的縣(市、區)的最低工資標準都有提高,提高的幅度為(平均增幅為),適應我省當前形勢,便于不同經濟狀況的地區選擇執行。調整后的最低工資標準,由省政府下達后自1997年7月1日起執行。各地按照省政府規定選擇適合本地實際的具體標準,報省勞動行政主管部門審核同意后公布實施。執行中的具體問題仍按《四川省最低工資保障規定》辦理。
附件一:(略)
附件二:關于起草《調整四川省最低工資標準的報告》的說明(略)
一九九七年六月十二日
請求批準報告格式范文 第四篇
公司領導:
20xx年我部門大幅增加設計任務,圖紙出圖量也大幅增加,而我部門的資深的審圖工程師缺乏,為了保證出圖質量,更好的配合項目施工,同時也是為了加快設計人員的培養,增強部門的實力。特申請外聘審圖專家兩個名額。
1、人員情況:建筑、結構專業各一人,均為資深專業工程師,具備建筑師、結構師注冊資質,并從事審圖工作多年。
2、工作方式:對我部門所出施工圖紙(包括自己設計和外委設計)進行質量審核,并提出修改意見;對我部門的技術水平進行指導。
3、工作時間:保證每周不少于3個工作天。
4、工作待遇:每月工資4000元(稅后)。
以上申請妥否,請批示
請示人:
日期:
請求批準報告格式范文 第五篇
1、尊敬的領導:我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。
2、尊敬的領導:我因為要去留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。
4、公司人事部:我因為要去美國留學,我還想繼續提高自己的學歷,畢竟自己在工作上還是有很多不足,加強理論知識也是一項很重要的工作,故在此我提出離職,請上級領導批準。
5、公司人事部:我因為要去留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。
6、辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。
請求批準報告格式范文 第六篇
一、請示的涵義和用途請示適用于向上級機關請求指示、批準。
請示是常用的上行文。具體而言,請示的適用范圍主要有如下幾個方面:1.屬超出本機關的工作職權范圍須經請示批準才能辦理的;2.對國家的有關方針政策或上級機關的有關規定、決定等不甚了解或有不同理解,需請上級機關解釋或重新審定的;3.工作中出現了新情況、新問題,必須處理卻又無章可循,無法可依,有待上級機關批示的;4.遇到本機關職權范圍內很難克服或無力克服的困難,需請上級機關支持、幫助的。
5.屬涉及全局性或普遍性的而本機關無法獨立解決的工作困難和問題,必須請示上級機關以求得到上級機關的協調和幫助。二、請示的特點1.事前行文性。
請示一定要在工作開始前行文,得到上級機關批準后才能付諸實施,不可“先斬后奏”或“邊斬邊奏”。2.請求批復性。
請示行文的目的非常明確,即要求上級機關對請示的事項作出明確的批復。3.一文一事性。
即一份請示只能請求指示、批準一件事或解決一個問題。三、請示的類型1.請求指示的請示。
這類請示所涉及的是下級機關對政策、方針,在認識上不明確、不理解,或對新問題、新情況不知如何處理的問題。2.請求批準的請示。
這類請示所涉及的,是下級機關限于自己的職權,無權自己辦理或決定的事項。3.請求支持、幫助的請示。
這類請示所涉及的,是下級機關遇到僅依靠自己的力量,已很難克服或無法克服的困難。四、請示的結構和寫法(一)標題由發文機關、事由和文種構成。
標題中的事由要明確,語言要簡明。由于“請示”本身就含有請求、申請的意思,所以標題中應盡量不再出現“申請”、“請求”一類詞語。
(二)正文請示的正文由請示的緣由、事項和請示慣用結束語三部分組成。1.原由。
即請示的理由或根據。這部分內容既要實事求是,有理有據,說明充分,又要條理清楚、開門見山。
原由是寫作請示的關鍵,直接關系到請示事項能否成立,關系到上級機關的審批態度。如果原由比較復雜,還必須寫明必要的事實和數據,不能為追求簡要而作簡單化處理,而要讓領導知曉批準或不批準這個請示,將分別出現什么局面。
2.事項。即請求上級機關給予或指示或批準或支持和幫助的具體內容。
事項要具體,所提的要求要有可行性和可操作性。如果內容比較復雜,則分條列項寫。
用語要明確,不能含糊其辭。語氣要得體。
3.結語。請示用結語表達要求,通常使用“妥否、請批復”、“特此請示,請予批準”、“請批準”、“請審批”、“請指示”等慣用語。
這是請示結尾必不可少的慣用語。五、注意事項1.注意報告與請示的區別。
其區別主要表現在6個方面:(1)行文時間不同。請示須在事前行文;而報告在事前、事后及事中皆可行文。
(2)行文的目的、作用不同。請示旨在請求上級批準、指示、支持和幫助,需要上級批復,重在呈請。
報告旨在向上級匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級詢問,不需要上級答復,重在呈報。(3)主送機關數量可以不同。
請示只寫一個主送機關。在遇到災情、疫情等緊急情況需要多級領導機關盡快知道時,報告可寫多個主送機關。
(4)寫法不同。報告的內容較雜,容量可大可小,側重于概括陳述情況,總結經驗教訓,形式多樣,表述靈活,體現報告性。
請示則內容單一,一文一事,側重于講明原因,陳述理由,表述事項、要求體現請求性,篇幅較小。(5)結尾用語不同。
報告的結束語一般寫“特此報告”、“以上報告,請審閱”,或者省略結束慣用語。請示的不能省略結束慣用語,一定要寫“以上請示,請批復”一類慣用語。
(6)受文機關處理方式不同。請示屬辦件,收文機關必須及時批復。
報告多數是閱件,除需批轉建議報告外,上級機關對其余各類報告不必行文。報告和請示最大的相同之處是均屬上行文。
2.請示只送給直接的上級機關,不越級請示。3.不能一文多事。
4.不得抄送下級機關。5.語言得體。
不能使用指示性語言。⒍不濫用請示。
凡在自己職權范圍內經過努力能夠處理和解決的問題和困難,都應盡力自行解決,不能動輒請示,矛盾上交。
請求批準報告格式范文 第七篇
一、請示的含義
請示是下級機關向上級機關請求指示、批準的公文。(上行文)
二、請示的分類(適用情況)
(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示
1.新問題、新情況,無章可循;
2.對上級的政策、方針、規定、指示有疑問或把握不準;
3.與其他機關單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。
總之,在不知如何是好的情況下使用。
(二)求批性指示(事務性請示)——請求批準
1、請求批準有關規定、方案、規劃等;
2、請求審批有些項目,指標等;
3、請求、批轉有關辦法,措施。
總之,已有計劃安排,但需要經過上級的批準才可實行。
三、請示的特點
1.期復性(雙向性)
發出請示意味著將得到一份批復,與批復對應。
2.單一性
一事一文,多事多問
3.時效性
應在問題發生或處理前行文,不合先斬后奏。
4.可行性
請示中提出的準予批準的要求,應是切實可行的。
5.針對性(適用范圍)
四、請示的寫法
(一)標題
1.發文機關+事由+文種
例1《××市××區人民政府關于××路上禁止重
型卡車和大型貨車行駛的請示》
2,事由+文中
例2《關于建立中國工程院有關問題的請示》
(二)主送機關
只能有一個
(三)正文
1.請示原因
2.請示事項
3.結語
(四)落款
請求批準報告格式范文 第八篇
尊敬的上級領導:
我叫于xx,男,漢族,出生于1952年7月25日,今年61歲了。系xx市xx鎮xx村六組人。身份證:。無處安身的我,現居住在八十三歲高齡的老母親家中。
因身患糖尿病,多年前,我已基本喪失了勞動能力。由于我的病,已把三間土房賣掉,現已債臺高筑。老伴馬鳳金為了我,為了這個家,兩年前,便去大連服裝廠打工。老伴也年近六十了,終年在外,辛勞和艱巨萬般,自沒必要細說。眼下,寄住在老母親家,我又啥也不能干,老母親的每日三餐,老母親的洗洗涮涮,著實讓我受之有愧,寢食難安。
目前,黨的惠民政策給予了弱勢群體以最大的生活保障,這讓我對生活有了信心。幾番考慮后,特向上級領導提出對我個人給予最低生活保障的申請,請上級領導體察實情,批準為荷!
固然,我相信黨和人民政府,會批準我的.低保申請,切實解決我的實際困難。
申請人:
日期:
請求批準報告格式范文 第九篇
請求批準性請示,是在本級對某一事項無權解決或無權作出決策而請求上級給予指示或批準時提出的請示。
1.請求批準性請示的結構和寫法
請求批準性請示的結構主要包括標題、主送機關、正文、署名和日期等。除正文外,其他內容的格式與報告相同。正文一般由請示緣由、請示事項、請示結尾構成。
(1)請示緣由,即請示問題的依據,也就是為什么要寫請示。
(2)請示事項,即請示的實質內容。請示上級解決什么問題,有什么建議都寫在這一部分里。
(3)請示結尾,即向上級提出請求,或者答復、審核批準,或者希望上級給予理解和支持。請示的結尾文字極為簡練,常見的有:“當否.請指示xxx,“以上請示如無不妥,請審批”等。
2.請求批準性請示的寫作要求
請求批準性請示寫作應注意以下幾個問題:
(1)事前行文。在解決和處理問題之前上報的,必須待上級批準或指示后才能實行,不能搞“先斬后奏xxx或“邊斬邊奏”。
(2)慎重行文。凡屬于本級職權范圍內的問題,不得動輒請示,矛盾上交。在請示的問題上,既要反對擅自作主、各自為政的無政府主義傾向,又要防止文牘主義和不負責任的`依賴思想。
(3)一文一事即使是幾個內容,也應是與所請示的一個主要問題密切相關的不同側面。而且,必須是上級有可能一次研究給予回復的問題。如果同時請示幾件事,一則上級得花更多的時問去研究,難以及時回復,延誤工作;二則還可能因為其中一一件事不能解決,而連其他可能解決的事情也被擱置下來。
(4)表明態度。在請示中,不僅要如實反映情況,而且要明確提出處理建議或要求。
請求批準報告格式范文 第十篇
度假村領導:
公司開業以來我部監控系統長期處于運行狀態,未能及時予以維護,設施設備因客觀原因存有以下幾點問題:
1、監控線路松動、接觸不良導致時常出現黑屏、看不清。
2、樓層鏡頭的角度存有盲區,監控不到位、留有死角。
3、2號鏡頭(前臺接待處)斷電、重啟后鏡頭不能復位。
4、監控控制板上按鍵已松動了幾個,須加固。
5、2號錄像機與3號錄像機在退出帶時、時常卡帶。
6、3號主機時常發生故障報警。
以上情況給我部監控系統帶來了不便,如長此以往,不僅給我部的工作帶來了很大的阻礙與被動,而且監控系統也承受不了,特申請給予維護。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
請求批準報告格式范文 第十一篇
xx區人民政府:
我局上頓渡環衛所負責上頓渡城區生活垃圾運輸處理、道路灑水等工作,20xx年區政府對上頓渡環衛所在原垃圾運輸車輛用油每月萬元的`基礎上,每月增撥了4萬元垃圾運輸、灑水車輛用油,在20xx年度區財政撥付每月車輛用油實際經費為萬元。而20xx年區政府研究財政預算時每月只安排4萬元垃圾運輸車輛用油經費,與20xx年比較每月車輛用油經費減少了萬元,20xx年度全年區財政少安排了上頓渡環衛運輸車輛用油經費共萬元。加之今年油價上漲,根本完成不了垃圾運輸任務。
隨著今年油價每公升上漲了1元,上頓渡環衛所每月垃圾運輸、灑水車用油9000公升,每月需增撥1萬元,20xx年7個月要求增撥7萬元。
以上兩項所需用油經費缺口共計萬元,懇請區政府在20xx年對垃圾運輸車和灑水車燃油費的基礎上增撥經費萬元,以確保我局上頓渡環衛所垃圾運輸、灑水任務的完成。
以上請示妥否,請批示。
請示人:
日期:
請求批準報告格式范文 第十二篇
1996年《四川省人民政府關于下達全省最低工資標準的通知》(川府發〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元,各地按照《規定》精神選擇結果是:全省179個縣級行政區域內(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區所轄行政區域)有37個縣(市、區)執行130元,94個縣(市、區)執行150元,36個縣(市、區)執行170元,12個縣(市、區)執行190元。1996年因部分企業經濟效益差,報經縣級以上勞動行政部門批準暫緩執行最低工資保障規定的企業有58戶,涉及職工101319人,占全省企業職工人數的。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關部門和工會的密切配合,實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業工資收入的宏觀調控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護,對促進勞動力市場的發育,促進經濟的發展和社會的穩定起到了積極的作用。
請求批準報告格式范文 第十三篇
財政部:
xxx20xx年國發[20xx] xx號通知頒發的《會計人員職權條例》規定,會計人員技術職稱分為總會計師、會計師、助理會計師、會計員四種;其中“總會計師”既是行政職務,又作為技術職稱。在執行中,工廠總會計師按《條例》規定,負責全廠的財務會計事宜;可是每個工廠,尤其大工廠,授予總會計師職稱的人有四五人,究竟由哪一位負責全廠的財務會計事宜,執行總會計師的職責與權限呢?我們認為宜將行政職務與技術職稱分開。
總會計師為行政職務,不再作為技術職稱,比照最近xxx頒發的《工程技術干部技術職稱暫行規定》將《條例》第五章規定的會計人員職稱的“總會計師”改為“高級會計師”。
以上意見是否妥當,請指示。
請示人:
日期:
請求批準報告格式范文 第十四篇
一、請示的涵義和用途
請示適用于向上級機關請求指示、批準。請示是常用的上行文。
具體而言,請示的適用范圍主要有如下幾個方面:
1.屬超出本機關的工作職權范圍須經請示批準才能辦理的;
2.對國家的有關方針政策或上級機關的有關規定、決定等不甚了解或有不同理解,需請上級機關解釋或重新審定的;
3.工作中出現了新情況、新問題,必須處理卻又無章可循,無法可依,有待上級機關批示的;
4.遇到本機關職權范圍內很難克服或無力克服的困難,需請上級機關支持、幫助的。
5.屬涉及全局性或普遍性的而本機關無法獨立解決的工作困難和問題,必須請示上級機關以求得到上級機關的協調和幫助。
二、請示的特點
1.事前行文性。請示一定要在工作開始前行文,得到上級機關批準后才能付諸實施,不可“先斬后奏”或“邊斬邊奏”。
2.請求批復性。請示行文的目的非常明確,即要求上級機關對請示的事項作出明確的批復。
3.一文一事性。即一份請示只能請求指示、批準一件事或解決一個問題。
三、請示的類型
1.請求指示的請示。這類請示所涉及的是下級機關對政策、方針,在認識上不明確、不理解,或對新問題、新情況不知如何處理的問題。
2.請求批準的請示。這類請示所涉及的,是下級機關限于自己的職權,無權自己辦理或決定的事項。
3.請求支持、幫助的請示。這類請示所涉及的,是下級機關遇到僅依靠自己的力量,已很難克服或無法克服的困難。
四、請示的結構和寫法
(一)標題
由發文機關、事由和文種構成。標題中的事由要明確,語言要簡明。由于“請示”本身就含有請求、申請的意思,所以標題中應盡量不再出現“申請”、“請求”一類詞語。
(二)正文
請示的正文由請示的緣由、事項和請示慣用結束語三部分組成。
1.原由。即請示的理由或根據。這部分內容既要實事求是,有理有據,說明充分,又要條理清楚、開門見山。原由是寫作請示的關鍵,直接關系到請示事項能否成立,關系到上級機關的審批態度。如果原由比較復雜,還必須寫明必要的事實和數據,不能為追求簡要而作簡單化處理,而要讓領導知曉批準或不批準這個請示,將分別出現什么局面。
2.事項。即請求上級機關給予或指示或批準或支持和幫助的具體內容。事項要具體,所提的要求要有可行性和可操作性。如果內容比較復雜,則分條列項寫。用語要明確,不能含糊其辭。語氣要得體。
3.結語。請示用結語表達要求,通常使用“妥否、請批復”、“特此請示,請予批準”、“請批準”、“請審批”、“請指示”等慣用語。這是請示結尾必不可少的慣用語。
五、注意事項
1.注意報告與請示的區別。
其區別主要表現在6個方面:
(1)行文時間不同。請示須在事前行文;而報告在事前、事后及事中皆可行文。
(2)行文的目的、作用不同。請示旨在請求上級批準、指示、支持和幫助,需要上級批復,重在呈請。報告旨在向上級匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級詢問,不需要上級答復,重在呈報。
(3)主送機關數量可以不同。請示只寫一個主送機關。在遇到災情、疫情等緊急情況需要多級領導機關盡快知道時,報告可寫多個主送機關。
(4)寫法不同。報告的內容較雜,容量可大可小,側重于概括陳述情況,總結經驗教訓,形式多樣,表述靈活,體現報告性。請示則內容單一,一文一事,側重于講明原因,陳述理由,表述事項、要求體現請求性,篇幅較小。
(5)結尾用語不同。報告的結束語一般寫“特此報告”、“以上報告,請審閱”,或者省略結束慣用語。請示的不能省略結束慣用語,一定要寫“以上請示,請批復”一類慣用語。
(6)受文機關處理方式不同。請示屬辦件,收文機關必須及時批復。報告多數是閱件,除需批轉建議報告外,上級機關對其余各類報告不必行文。
1.報告和請示最大的相同之處是均屬上行文。
2.請示只送給直接的上級機關,不越級請示。
3.不能一文多事。
4.不得抄送下級機關。
5.語言得體。不能使用指示性語言。
⒍不濫用請示。凡在自己職權范圍內經過努力能夠處理和解決的問題和困難,都應盡力自行解決,不能動輒請示,矛盾上交。
請求批準報告格式范文 第十五篇
一、報告的概念
報告屬上行文,一般產生于事后和事情過程中。
二、報告的種類
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
三、報告的寫作格式
(一)綜合性報告的寫法
標題 事由加文種,如《關于20xx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于20xx年度工作情況的報告》。
正文 把握三點:
(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。
(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效果等,分段加以表述,要以數據和材料說話,內容力求既翔實又概括。
(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
(二)專題報告的寫法
標題 由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。
正文 可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
(三)回復報告的寫法
標題 與前兩種報告大體相同
正文 根據上級機關或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。
四、報告的寫作要求
(一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統領材料。
(二)專題報告,要一事一報,體現其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示或批準。
請 示
一、請示的概念
請示是下級機關向上級機關請示指示和批準的公文文種。請示主要用于:
1、在實際工作中,遇到缺乏明確政策規定的情況需要處理;
2、工作中遇到需要上級批準才能辦理的事情;
3、超出本部門職權之外,涉及多個部門和地區的事情,請示上級予以指示。
請示與報告的異同:請示和報告既有相同之處,又有區別。相同之處是兩個都是寫給上級的上行文,公文里都有陳述意見,反映情況的內容。區別是:
第一,時間有別。請示跟報告相比,時間要求更緊迫。請示寫的情況是未解決的,屬于將來時,報告寫的情況是已做過的,屬于過去時;
第二,內容的側重點有別。請示著重于請示批準,報告著重于匯報工作;
第三,要求有別,請示要求上級必須回復,報告則不必,只供上級參考。
三、請示的寫法
請示按請示目的分,可分為批準性請示和呈轉性請示兩類。 批準性請示 內容比較簡單、具體,往往是一些較為細小的實際事項的請求。請示被批準后,執行機關范圍也比較小,常常就是請示單位自己。
批準性請示一般由三部分組成:請示理由、請示內容、請示結語。 請示理由是文章的開頭部分,常是導語式的,要扼要地講明請示的背景和根據,及概括地寫出請示事項。復雜的一般寫成一段話,簡單的則就以一句話為之。請示理由之后,許多請示中都要緊接著寫上一句承上啟下的過渡語。它們的基本的格式是“現將報告如下”,隨之點上冒號。但有些極短小的請求也可不寫。
請示內容是請示的中心部分,要寫得具體,條理清楚,說服力強。請示內容包括提出請示事項和闡述說明道理或事實兩項內容。提出請示事項要詳細,闡述說明道理要充分,只有這樣才能使有關領導心中有數,易下決心。
有些情況簡單,有條文和規定可依據,只是出于組織原則報給上級知道,請示批準的請示。請示內容部分只需提出請示事項即可,不必闡釋道理。
請示結語是請示的結尾部分,一般是另起一行空兩格書寫,請示結語語氣要謙恭。請示結語的通常寫法是:“特此請示,請審批”、“以上意見當否,請指示”、“特些請示,請批復”等。
呈轉性請示,請示事項較為重大復雜,具有一定的普遍意義,不但需要上級批準,還需要上級轉發。
呈轉性請示和呈轉性報告的區別主要有兩點:呈轉性請示不但要求上級批轉,而且一定要有復文。呈轉性報告雖也要求上級批轉,但不要求上級復文;呈轉性請示里要求批轉的意見往往是較具體的作法、措施;呈轉性報告里要求批轉的意見往往是較原則、較概括的政策性意見。
批準性請示和呈轉性請示也有較大區別,不僅是要求目的上的區別,而且在執行范圍上也有區別。批準性請示執行范圍較窄,一般就是請示單位自己;呈轉性請示執行范圍較寬泛,往往不僅是請示者的本單位,而且還要包括其他很多有關單位共同執行。
呈轉性請示一般由三部分組成:請示理由、請示內容、請示結語。 請示理由和批準性請示的寫法基本相同,只不過有時語氣較批準性請示更為莊重一些,由于這種請示批準轉發后帶有指導性,所以有時理由交待得要較詳細,以期更加引起領導重視。
請示理由之后的過渡語和批準性請示相同。
請示內容,一般都是請示單位的設想和建議。因為比較復雜,提出請示事項和闡述說明道理兩條,缺一不可。闡釋道理時,可采取引用理論根據或擺明事實根據兩種寫法。呈轉性請示內容部分在書寫時要更注意條理分明,較長者要分條分項來寫。
請示結語,呈轉性請示結語也要另起一行空兩格書寫。寫法與批準性請示結尾略有不同,通常寫法是:“以上報告,如無不妥,請批轉各地貫徹執行”、“以上意見,如屬可行,請批轉有關單位執行”,或其他一些類似的說法。
在寫請示時,應當注意以下一些事項:要堅持一文一事;請示事項必須明確、具體、可行;不要搞多頭請示(請示應主送直接主管機
關或主管領導,其他確需了解請示事項的領導機關或領導人,采取抄報形式處理。如是受雙重領導的機關,也應根據請示內容,擇要送一處領導機關,由主送機關答復請示的問題,對另一領導機關采取抄報形式);一般不得越級請示,個別需要越級請示的,常采用兩種方式:
一種是轉呈式,可以既避免越級,又明確主送機關;
另一種是在越級請求的同時,把請示抄報被越過的主管部門;不要把請示寫成報告或請示報告;除領導直接交辦的事項外,請示不要直接送領導者個人,或既寫主送機關,又同時主送、抄送給主送機關領導人。
一般情況下,也不得在上報請示的同時抄送平級和下級機關。
請求批準報告格式范文 第十六篇
市財政局:
為應對金融危機,按照濟政辦字[xx]111號文件,市工業經濟運行指揮部從xx年11月22日正式運作至今,在運行監控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,對保障工業經濟平穩運行發揮了重要作用,得到了孫書記、張市長的充分肯定。xx年11月20日,市經貿委以濟經貿字[xx]189號文件向市財政局呈報了關于申請辦公經費的報告,市財政局大力支持,兩次共撥付經費12萬元,及時保障了指揮部的正常運轉。
從目前情況看,金融危機的影響仍在繼續,指揮部工作還遠未結束,前兩個月運行費用支出已出現極大缺口,部分辦用設備和家俱需配備,房租等運行費用需支付,現再次申請解決辦公經費萬元。
請示人:
日期:
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