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縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式(精選19篇)

發(fā)布時間:2023-01-08 09:50:05閱讀量:141

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第一篇

根據(jù)工作安排,1月14日下午2:30,副市長吳緒峰將在蕭縣接訪中心接待群眾來訪,時間半天。

接訪范圍:拖欠農(nóng)民工工資問題。

登記時間:1月13日上午8:30開始。

特此公示

蕭縣xxx

2022年1月12日

接訪公示

根據(jù)工作安排,1月14日下午2:30,市委常委、副市長祖鈞公將在泗縣接訪中心接待群眾來訪,時間半天。

接訪范圍:拖欠農(nóng)民工工資問題。

登記時間:1月13日上午8:30開始。

特此公示

泗縣xxx2022年1月12日

送你小花花

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第二篇

20__年接待科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和各級會議精神,站在全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度抓好信訪接待工作,切實維護了群眾的根本利益,努力化解了人民內(nèi)部矛盾狠抓各項工作措施的落實,以維護全縣社會穩(wěn)定為已任,以解決實際問題為核心,銳意進取,勤奮務(wù)實,創(chuàng)造性地開展工作,為確保全縣社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得了階段性成果。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)以及明年的工作安排匯報如下:

一今年工作總結(jié)

一、抓好工作重點,努力創(chuàng)新機制。

接待科在信訪工作中起著“安”和“減震器”作用。20__年接待各類群眾信訪案件__起,協(xié)助縣級領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪__起,化解矛盾__起。同時,較好地履行了工作職責(zé),使全縣信訪接待工作得到了社會各界的一致好評和認(rèn)可。信訪接待、實行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。

接待科每天面對的是有事相求的上訪群眾,是生活困難需要扶助的來訪者。面對上訪群眾,我們認(rèn)真梳理排查上訪苗頭,逐個研究調(diào)處方案,匯總后提出建議,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保了上下信息靈、情況明,使信訪工作由滯后型向超前型轉(zhuǎn)變;同時,在具體工作中進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作機制,為建立和完善信訪工作的長效機制不斷探索新路子。

二、提高服務(wù)意識,加強知識儲備。

二、20__年工作計劃

一、要高度重視處理初訪工作。

有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后,我們要求各部門及時處理群眾初訪問題,態(tài)度要良好,能夠解決的,要立即解決,暫時解決不了的,要做好解釋工作,取得群眾的理解和信任,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,以便研究制度解決措施。對提出不合理要求的,要做好說服教育工作,并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。防止大規(guī)模上訪事件發(fā)生。

二、加大信訪法規(guī)的宣傳力度,規(guī)范群眾信訪行為。組織一系列的活動等活動,大力宣傳《信訪條例》,把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中,使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念,教育群眾正確行使權(quán)利,依法有序,逐級上訪,反映問題。

三、加大解決問題的力度。對反映實質(zhì)性問題的來信、來訪、來電,只要理由充分,證據(jù)確鑿,一律立案辦理。同時嚴(yán)把結(jié)案質(zhì)量關(guān),對重點案件搞好協(xié)調(diào)、調(diào)度,加強督辦,直至解決。并深入做好回訪工作。

總之,通過一年的工作,接待科的工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作,積極探索解決接待的新路子,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,把信訪工作堅持不懈地抓下去,切實維護好人民群眾的根本利益。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第三篇

11月2日上午,由市公安局局長助理xxx、市司法局基層處副處長xxx組成的市綜治工作檢查第五小組對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作進行了檢查驗收。

檢查組在鎮(zhèn)群眾接訪中心聽取了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)綜治委主任xxx的工作匯報,并對我鎮(zhèn)“六位一體”、村(居)“七位一體”的運作情況和相關(guān)檔案資料進行了現(xiàn)場查閱。

檢查組組長xxx對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作落實情況給予了充分肯定和高度評價,其具體表現(xiàn)在以下四個方面:

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作,由黨政“一把手”親自抓,領(lǐng)導(dǎo)有力,責(zé)任明確,確保了工作的順利推進。

二是強化治安管理。

充分發(fā)揮了群防群治機構(gòu)的作用,有效利用基層武裝資源,加強巡查力度,確保了xxx年無一例刑事案件發(fā)生,成績喜人。

三是加強安全監(jiān)管。

通過廣泛宣傳,強化安全隱患排查力度,開展專項治理行動等手段,增強了群眾的安全防范意識,確保了轄區(qū)無一起安全責(zé)任事故發(fā)生,特別是水上交通更是連續(xù)17年無事故發(fā)生,成效顯著。

四是“兩勞”人員幫教到位。

進一步完善了幫教相關(guān)制度和工作措施,有效地穩(wěn)定了幫教對象的思想情緒,防止了重新犯罪,維護了社會的穩(wěn)定。

通過此次檢查,使我們欣喜地看到在綜治工作中所取得的進步和成績,增強了全鎮(zhèn)廣大干部工作的信心和活力。

為此,我們將再接再厲,為實現(xiàn)“富強、和諧、文明”的新通橋而努力奮斗。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第四篇

今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣委書記、縣長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。1——12月份,全縣共接待受理群眾來信來訪1126件(人)次,較去年同期的1258件(人)次下降了10、其中,來信8件,較去年同期的10件下降20;單個訪214人次,較去年同期的225人次下降了5;集體訪55批904人次,較去年同期的60批1023人次分別下降了8和12;集體訪占信訪總量的80、去市上訪4批97人次,沒有發(fā)生赴省進京上訪。辦理省、市交辦案件4件,現(xiàn)已辦結(jié)上報,縣立案件67件,辦結(jié)65件,結(jié)案率為97,一般信訪問題的查處率達(dá)90以上,信訪總體形勢明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下:

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標(biāo)

二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周一的縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜,需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報xxx分類匯總梳理后,確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項,并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點,通知相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項,以紀(jì)要形式下發(fā)落實,按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求,逐案制定措施,落實責(zé)任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào),保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。全年,縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日共接訪群眾87批278人次,受理各類信訪案件87件,辦結(jié)85件。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調(diào)處理來縣赴省市越級訪、集體訪、重復(fù)訪等重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調(diào)處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對中、省、市交辦案件和縣立重點信訪案件,按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案部門的責(zé)任,限期辦結(jié)上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時,縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》,對重視查辦的單位進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的單位,在全縣予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,縣xxx在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,屆時派信訪主管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場值班,確保信訪工作不出問題。今年以來,先后參加了各類會議值班10余次,圓滿完成了工作任務(wù)。五是建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負(fù)責(zé)制,把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門年度工作目標(biāo)進行考核管理。年初,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門信訪工作的第一責(zé)任人,對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓,真正做到了責(zé)任、措施、工作“三到位”。

三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序

解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關(guān)介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護了信訪人的合法權(quán)益。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復(fù)查復(fù)核工作,切實做到信訪問題“案結(jié)事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認(rèn)真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認(rèn)真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結(jié)率,逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),重大問題不出縣,為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。二是加強重信重訪復(fù)查復(fù)核工作,切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。3月初,縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,共排查出__等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領(lǐng)導(dǎo),落實牽頭單位和辦案人員,落實辦結(jié)時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前,以上6個重訪問題,已經(jīng)全部得到解決。

五、扎實開展縣委書記、縣長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決

6月28日,__關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后,縣委、縣政府高度重視,多次組織召開縣委常委(擴大)會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)中、省、市關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議電視電話會議精神,全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作,確定由縣委書記、縣長帶頭接訪,其他縣級領(lǐng)導(dǎo)參與,每天安排一位縣級領(lǐng)導(dǎo)到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾,并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效。同時縣委書記、縣長還多次帶領(lǐng)法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn)、縣城建局、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。截止目前,縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次,現(xiàn)場答復(fù)12件,不予支持5件,立案53件,現(xiàn)已辦結(jié)51件,未到期正在辦理2件。

六、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我局嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動實施方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路,經(jīng)過反復(fù)討論研究制定了xxx支部學(xué)習(xí)實踐活動實施方案,提出了“化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧__”的實踐載體。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,支部組織黨員干部集中時間學(xué)習(xí)黨的__大報告,《xxx鄧小__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,__市縣關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等必學(xué)篇目,人人記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,撰寫心得體會5篇以上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見,撰寫調(diào)研報告5篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,引導(dǎo)信訪干部把思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學(xué)發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,支部以理論學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終要求,組織黨員干部學(xué)習(xí)了__來__縣視察講話精神,以及對信訪工作的三點指示精神,學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神等內(nèi)容,要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步征求意見,開展談心活動,全面查找存在的突出問題,撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料,開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,形成班子自查分析檢查報告,組織群眾對分析檢查報告進行評議,提出整改措施和努力方面,為學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經(jīng)過信訪部門的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉(zhuǎn),但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作,使信訪工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第五篇

《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》(以下簡稱《意見》)指出,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪,是堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn),是正確處理人民內(nèi)部矛盾、提高黨的執(zhí)政能力的重要形式,對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,促進社會主義和諧社會建設(shè),具有十分重要的意義。

《意見》要求,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪要堅持公開透明、規(guī)范有序,方便群眾、解決問題的原則。市(地、州、盟)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)干部,一般每季度安排一天時間接待群眾來訪。縣(市、區(qū)、旗)黨委書記、縣(市、區(qū)、旗)長一般每月安排一天時間接待群眾來訪,縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府班子成員、市縣兩級的部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要定期接待群眾來訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪。信訪問題突出的地方要適當(dāng)增加接訪次數(shù)。中央和國家機關(guān)、省級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪,可結(jié)合工作職責(zé)和特點根據(jù)具體情況作出安排。

領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的4個主要方式方法:

(一)公示。各地區(qū)各部門要根據(jù)實際情況,采取適當(dāng)方式,在一定范圍內(nèi)對接訪領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時間、地點、形式等情況進行公示,方便信訪群眾了解和參與。

(二)接訪。根據(jù)情況可以采取定點接訪、重點約訪和帶案下訪等多種方式進行。

(三)包案。對群眾反映強烈的突出問題,要實行領(lǐng)導(dǎo)包案,并落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制。包案情況要通過適當(dāng)方式予以公開,接受群眾監(jiān)督。

(四)落實。要把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重點定位在“事要解決”上,努力在“案結(jié)事了”上狠下功夫。要綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的5項基本要求是:

(一)熱情負(fù)責(zé)地接待群眾。要帶著責(zé)任和感情耐心聽取來訪群眾的訴求,想方設(shè)法解決群眾反映的問題,做到“件件有著落、事事有回音”,決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

(二)認(rèn)真解決突出問題。要抓住重點和關(guān)鍵,著重解決案情復(fù)雜、久拖未決的疑難問題,責(zé)任主體難落實、工作難度大的復(fù)雜問題,涉及政策層面、需要完善相關(guān)規(guī)定的重大利益矛盾和突出問題。

(三)嚴(yán)格依法按政策辦事。決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,引起新的攀比和問題。

(四)及時就地化解矛盾。要按照屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則,強化地方和職能部門的主體責(zé)任,落實首辦責(zé)任制;夯實基層基礎(chǔ),推進信訪工作重心下移、關(guān)口前移,努力把矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

(五)強化思想疏導(dǎo)工作。在認(rèn)真解決群眾合理訴求的同時,要積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策,正確行使公民權(quán)利、履行公民義務(wù),理性合法地表達(dá)訴求,自覺維護信訪秩序。

《意見》最后強調(diào),要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)同志要親自抓。要定期召開信訪工作例會,綜合研判形勢,及時研究解決信訪工作中的新情況新問題。要積極探索建立涉及群眾切身利益的重大決策信訪評估制度,充分聽取群眾意見,促進決策的科學(xué)化、民主化。各級黨委和政府要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作的指導(dǎo)。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第六篇

xx年6月13日上午,渝中區(qū)政府副區(qū)長劉彤、基建科副科長xxx一行冒雨深入肖家溝小學(xué)進行教育教學(xué)及安全工作視察。

樂欣校長、葉琴副校長全程陪同。

樂校長首先向劉副區(qū)長匯報了學(xué)校目前的發(fā)展態(tài)勢及學(xué)校特色教育工作以及學(xué)生生源及教師基本情況等。

樂校長特別介紹了我校近幾年開展“博雅”課題研究后所取得的顯著成效,特別是今年,學(xué)校與重慶市少兒圖書館的“小義工”活動蓬勃發(fā)展;學(xué)生興趣小組參加市級長繩比賽獲得第四名,區(qū)級合唱比賽一等獎、區(qū)級紙膜服飾比賽一等獎、區(qū)級繪畫比賽一等獎,成績斐然。

劉副區(qū)長聽完后露出了滿意的笑容,肯定了學(xué)校能充分發(fā)揮教師特長,開展興趣活動無私培養(yǎng)學(xué)生值得頌贊,希望繼續(xù)把學(xué)校興趣小組工作做好,使更多的農(nóng)民工孩子受益。

接著劉副區(qū)長在綿綿的細(xì)雨中仔細(xì)察看了學(xué)校的校園壞境,并逐層樓進行巡視。

覺得學(xué)校校園雖小,但窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)雅,同時也要求我們還要加強師德師風(fēng)建設(shè),堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,并結(jié)合當(dāng)前形勢特別指出,由于我校地理位置特別,一定要在安全工作上下功夫,做好學(xué)校的消防、防溺水、交通安全等工作,要利用校訊通、告家長書等形式加強和家長的溝通,家校結(jié)合共筑安全防護墻。

劉副區(qū)長的一席話,體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民工子女的關(guān)心、關(guān)愛。

我校將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們希望,把學(xué)校各項工作繼續(xù)做好、做扎實。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第七篇

20XX年7月22日上午,XX市市長韓曉杰、副市長李躍華、項目辦主任劉光輝、政府辦主任閆海坡、教育局局長王斌、房產(chǎn)局局長朱寶民、環(huán)保局局長李文星、電力局局長王云明、辛橋鎮(zhèn)黨委書記王軍、鎮(zhèn)長張秉毅、總校校長胡志國及總校班子成員參加視察XX市辛橋鎮(zhèn)齊王務(wù)中心小學(xué)。詳細(xì)了解了教師、學(xué)生的情況,并走進教室,查看了學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、齊王務(wù)小學(xué)暑假值班管理

每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和教師值班,值班教師認(rèn)真填寫《暑假值班記錄表》。加強校園巡邏,切實開展安全隱患排查工作。為確保財產(chǎn)安全,學(xué)校要求值班人員多次巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即上報。齊王務(wù)小學(xué)的每一位教師切實把這項工作常態(tài)化、責(zé)任化,確保了假期校園的良好秩序。

2、辛橋?qū)W校取暖改造

齊王務(wù)小學(xué)采用生物質(zhì)壓塊取暖,成型燃料燃燒更充分,煙氣黑度、煙塵濃度等技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到國家一類地區(qū)排放標(biāo)準(zhǔn)。在不增加成本的前提下,提高了熱效率,具有良好節(jié)能減排之效果。

3、齊王務(wù)小學(xué)微信平臺

齊王務(wù)小學(xué)微信平臺架起了一座教師和學(xué)生、家長的橋梁,可以對全體師生進行評獎評優(yōu)活動,老師學(xué)生都可以參與進來,不僅可以鼓勵學(xué)生和老師更加向上,還在一定程度上可以影響他們的為人處世,懂得生活中的一些道理。此外,一些大型的活動也可以通過學(xué)校進行,可以為學(xué)生提供一個多方位的大舞臺。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第八篇

按照通知要求,現(xiàn)將縣群工辦關(guān)于落實巡視整改工作的情況匯報,不妥之處,請批評指正。

一、相關(guān)工作整改落實情況

(一)堅持源頭預(yù)防,筑牢信訪產(chǎn)生首道防線

一是注重科學(xué)民主決策,落實風(fēng)險評估機制。針對當(dāng)前一些信訪問題,特別是群體性信訪事件,極易引發(fā)連鎖性反應(yīng),速度之快、范圍之廣往往讓人始料不及這一難點,我局堅持把信訪工作重心從事后處置轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來,制定出臺了《關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》。凡涉及較大范圍群眾切身利益的措施出臺、利益調(diào)整、項目建設(shè)等敏感問題都進行評估。評估中對決策實施可能出現(xiàn)的問題有關(guān)部門逐項做出預(yù)判,并制定相應(yīng)的處置預(yù)案,切實防止因預(yù)防不測引發(fā)的信訪問題。二是做好排查穩(wěn)控工作,圓滿完成重要敏感節(jié)點維穩(wěn)任務(wù)。高度重視全國“兩會”、暑期安保、六中全會等重要信訪敏感節(jié)點信訪工作,各類信訪問題、潛在矛盾糾紛、群體性事件隱患、重點信訪人實行日排查制度。同時,實行了預(yù)警情況隨時通報、發(fā)生問題每日通報、督導(dǎo)情況每周通報和領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪的“三通報一接訪”制度,并逐案落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、化解時限,做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解”。圓滿完成了“xxx”期間、6月份“零非訪”、暑期安保和十八屆六中全會期間信訪維穩(wěn)任務(wù)目標(biāo)。

(二)完善機構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮群眾工作平臺作用

縣群眾工作中心建設(shè)方面:按照省市要求,組建縣委群眾工作委員會,建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心1座,配備了電腦、LED電子顯示屏、辦公家具等,并組織全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及16個重點部門入駐,聯(lián)合開展工作,抽調(diào)10名新提拔科級干部掛職鍛煉,聘請律師和心理咨詢師入駐中心,為來訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面:鄉(xiāng)級建立群眾工作站,主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來信來訪,排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛,牽頭調(diào)處重要信訪案件,牽頭開展重大事項信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估,為群眾代理信訪,為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前,鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用,各項工作扎實有效推進,大批信訪問題得到及時就地解決。

(三)明確工作重點,加大信訪問題解決力度

一是扎實開展積案化解專項行動。年初,制定出臺了《化解信訪積案集中行動實施方案》,落實工作責(zé)任和化解時限,集中利用半年時間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶,有效控制全縣進京非訪、到國家xxx正常訪和未依法逐級走訪問題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動值班安排表》,組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪,定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情,指導(dǎo)化解矛盾,親自調(diào)度解決所包案件。今年以來,縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次,約見群眾286人次;下訪212次,接待群眾372人次,解決實際問題50件。三是出臺完善各項信訪制度。制定出臺了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險評估機制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實施意見》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度,進一步規(guī)范信訪工作流程,有效推動了各類信訪問題的解決。

(四)是強化依法治訪,全縣信訪秩序得到有效規(guī)范

針對全縣非訪總量居高不下的問題,我縣將加大依法治訪力度作為信訪工作重點。出臺制定了《關(guān)于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》,同時赴邯鄲市臨漳縣、峰峰礦區(qū)學(xué)習(xí)依法治訪先進經(jīng)驗,開展了為期一個月依法打擊違法上訪集中辦公活動,對5名違法信訪人員實施了刑事拘留,均已進入審判階段,并在全縣大范圍宣傳,有效打擊了違法上訪老戶囂張氣焰,全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。同時,在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街主要路口懸掛依法信訪條幅,并將典型信訪案例在縣電視臺滾動播出,充分利用村街“大喇叭”作用,宣傳理性上訪、合法維權(quán)的信息,教育引導(dǎo)群眾依法、有序、理性反映訴求,全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。

二、存在的問題

三、下步工作安排

我單位會進一步解放思想、提高認(rèn)識,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委對信訪工作新的要求上來,緊跟縣委步伐,以時不我待的精神,戮力同心,揚鞭奮進,向全縣交一份滿意的答卷,主要工作安排有:

一是進一步暢通信訪渠道。強化我縣領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪,最大程度地將矛盾問題吸附在縣內(nèi)。對能夠解決的問題,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場處理;對一時難以解決的問題,落實責(zé)任、限期解決。對于上訪人反映的問題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的,由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單,交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪,有效吸附住上訪人。

二是進一步明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系,把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見建議,分析穩(wěn)定風(fēng)險、評估政策得失,排查矛盾隱患、解決合理訴求”上,使信訪工作真正回歸本位,做到不越位、不錯位、不缺位。

三是進一步做好依法維護信訪秩序工作。堅持解決問題與依法處置兩手抓,特別是從嚴(yán)治理非正常進京訪。一方面,加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度,另一方面,積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門,加大對違法信訪行為的打擊力度,特別是在非常時期、敏感時期,堅決依法打擊非正常上訪。同時,對違法信訪典型案例,適時在縣電視臺公開曝光,積極營造“非訪不但無助于解決問題,而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第九篇

為了深入貫徹落實XX省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會議精神,切實加強xxx期間的信訪維穩(wěn)工作,確保兩會的順利閉幕,切實維護轄區(qū)食品藥品安全和社會穩(wěn)定,XX局高度重視,認(rèn)真部署,深入排查,現(xiàn)將具體落實情況總結(jié)如下:

一、全面部署、落實責(zé)任

XX縣信訪工作會議召開后,我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會議,并成立了局長王福旺任組長的兩會期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)兩會期間信訪日常工作;負(fù)責(zé)制定兩會期間維穩(wěn)工作方案;負(fù)責(zé)本單位內(nèi)維穩(wěn)工作的開展。各主管領(lǐng)導(dǎo)按照方案安排接訪工作;對主管股室負(fù)責(zé);非接訪日帶領(lǐng)負(fù)責(zé)股室對監(jiān)管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴(yán)格按照方案對監(jiān)管單位存在的隱患問題進行排查,本著維護政治安全和社會穩(wěn)定的根本,確保不發(fā)生安全事故,不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛,確保兩會期間我縣食品藥品安全,為兩會順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

二、多措并舉、確保穩(wěn)定

(一)具體措施

1、貫徹會議精神,統(tǒng)一全局思想。及時召開全體干部職工大會,傳達(dá)省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神,讓大家充分認(rèn)識信訪維穩(wěn)工作的重要性,把維護xxx期間社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務(wù)來抓。

2、開展信訪維穩(wěn)專項排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的黑名單單位和個人為重點,對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,實行分管領(lǐng)導(dǎo)包案,采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

3、切實加強安全隱患排查。對監(jiān)管單位逐一細(xì)致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學(xué)、企業(yè)和工地食堂;藥械方面主要針對批發(fā)企業(yè)和農(nóng)村診所藥店,對存在安全生產(chǎn)隱患的責(zé)令即時改正,不予改正者責(zé)令停業(yè),避免一切可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

4、強化值班,建立日報告制度。認(rèn)真落實值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)制度,實行24小時值班,確保主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時上報涉穩(wěn)及信訪信息,杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現(xiàn)象。

(二)工作進展

食藥監(jiān)局全體干部職工已經(jīng)做好一切思想準(zhǔn)備,值此關(guān)鍵時期用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終堅持思想意識與省、市、縣委指導(dǎo)精神保持高度一致。認(rèn)真開展了維穩(wěn)相關(guān)的隱患排查工作,完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫(yī)療機構(gòu)10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作,沒有發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和異常的群眾思想動向。嚴(yán)格落實了帶班、值班制度,保障了接訪工作的順利開展,確保了群眾上訪有門,傾聽了群眾的聲音,大大減少了越級上訪事件的發(fā)生,切實維護了兩會期間的社會秩序。

三、下一步舉措

(一)繼續(xù)在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展矛盾糾紛隱患排查。

全局分成2個小組,由主管領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊,分別對未檢查的餐飲服務(wù)單位及藥品藥械經(jīng)營使用單位內(nèi)存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患進行全面清理排查,并按要求及時上報排查結(jié)果。

(二)進一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪的信訪渠道。

1、繼續(xù)開展科級干部大接訪。從2月25日開始至xxx結(jié)束,每天安排一名科級干部接待上訪群眾,并做好領(lǐng)導(dǎo)接訪公示。按照誰接待、誰負(fù)責(zé)的要求與上訪群眾零距離接觸,及時妥善處理好每一件信訪問題。

2、實行領(lǐng)導(dǎo)干部約訪、下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,深入群眾當(dāng)中,親力親為,變上訪 為下訪,帶案約訪,實行現(xiàn)場辦公,為群眾排憂解難,切實把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)兀衙芑庠诿妊繝顟B(tài)。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十篇

11月1日下午,市xxx會領(lǐng)導(dǎo)同志集體視察了城區(qū)防汛工作。

市xxx會主任王增明一行首先來到排水處防汛調(diào)度中心。

在調(diào)度中心,總工程師康利君向視察組介紹了調(diào)度中心的功能和市區(qū)排水系統(tǒng)的現(xiàn)狀,匯報了今年的防汛工作。

今年入汛以來,市領(lǐng)導(dǎo)非常重視城區(qū)防汛工作。

孫瑞彬書記、艾文禮市長專門對防汛工作進行了視察,分別作出了重要指示。

王大虎常務(wù)副市長、劉曉軍副市長親自調(diào)度城區(qū)防汛工作。

我們按照市領(lǐng)導(dǎo)的`要求,積極落實城管委領(lǐng)導(dǎo)提出的“硬件設(shè)施不足用工作來補”理念,做預(yù)案、組隊伍、搞演練、查隱患、備器材,全處防汛隊員軍事化管理,把排水設(shè)施發(fā)揮到了最大極限,成功應(yīng)對了7次強降雨。

隨著石家莊社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,三年大變樣,45個城中村的改造,三環(huán)路的建成(按照交通道路設(shè)計沒有敷設(shè)大型管道),防汛形勢非常嚴(yán)峻。

對此,我們組織人員對全市易積水路段進行了調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)主要存在的問題是新客站區(qū)域橋西明渠雨水沒有出路、石德石太鐵路線造成市區(qū)北部雨水排放卡脖、多數(shù)泵站及其附屬設(shè)施老化、排水管道疏通掏挖設(shè)備陳舊等等。

另外,由于地下排水設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市建設(shè)速度,這些問題必須盡快解決,否則,明年汛期還會出現(xiàn)積水現(xiàn)象。

然后,王增明主任一行到現(xiàn)場查看了移動泵站車和堵水氣囊等防汛設(shè)備。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十一篇

__鎮(zhèn)位于__縣城西南部,距縣城__公里,__市__公里。鎮(zhèn)域面積__平方公里,耕地面積有__畝,林地面積__萬畝。轄__個村_個居委會,__個村民組,__戶,__人。全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源、森林資源和旅游資源十公豐富。

一、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制,加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、調(diào)整充實了鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管黨務(wù)的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領(lǐng)導(dǎo)趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領(lǐng)導(dǎo)、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與人民群眾的聯(lián)系,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認(rèn)識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關(guān)系。__年主要領(lǐng)導(dǎo)聽取工作匯報_次,分管領(lǐng)導(dǎo)聽取信訪工作匯報_次,黨政班子會聽取或?qū)n}研究信訪工作_次,主要領(lǐng)導(dǎo)親自處理信訪案件_起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理__的災(zāi)情搬遷問題,__村級換屆信訪工作等。

4、認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內(nèi)容之一,年終嚴(yán)格執(zhí)行,從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責(zé)任心和主動性。

二、加強信訪基礎(chǔ)建設(shè),提高信訪工作效率。

三、加大《信訪條例》宣傳力度,完善各項制度。

1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學(xué)習(xí)《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學(xué)習(xí)《信訪條例》;三是以書寫標(biāo)語和發(fā)放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮(zhèn)區(qū)電視廣播設(shè)備和各村遠(yuǎn)教設(shè)備進行宣傳。

2、健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我鎮(zhèn)進一步建立和完善了信訪接待制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制、崗位責(zé)任追究制、首問責(zé)任制、矛盾糾紛排查制,各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制等,使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利,更及時。

四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作,做好。

1、進一步細(xì)化矛盾糾紛排查制度,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎(chǔ)。要求各村定期開展糾紛排查,對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn),鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查,并及時組織人力對排查的問題進行處理,切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度,確保信訪問題得到及時的處理,從根本上減少群眾的重復(fù)訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查,明確相關(guān)部門限期解決。二是對轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門的信訪案件進行督查督辦,確保信訪案件的及時解決。

總之,我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績,但也還存在著不足的地方,我們將繼續(xù)努力工作,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,與時俱進,努力把信訪工作推上一個新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)搞好服務(wù)。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十二篇

9月22日上午,自治區(qū)教育廳工委張銳書記、倪培霖副廳長、組織人事處崔靜波副處長、發(fā)展規(guī)劃處劉星成副處長及張佑忠主任一行在市教育局吳長春局長、余澤強副局長和XX區(qū)教育局張志強副局長等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,蒞臨秋實中學(xué)東校區(qū)走訪調(diào)研學(xué)校辦學(xué)情況及黨建工作。

秋實中學(xué)校長高惠民關(guān)于學(xué)校辦學(xué)情況和黨建工作進行了匯報,張銳書記認(rèn)真聆聽并作出了重要指示,民辦教育的黨建工作具有其特殊性和復(fù)雜性,上級機關(guān)將進一步推動民辦中學(xué)的黨建工作,同時也希望民辦教育加大自我發(fā)展黨員、培養(yǎng)黨的生力軍的力度,對于會上高惠民校長提出的黨建工作的建議也給予了充分肯定。各級領(lǐng)導(dǎo)對于秋實中學(xué)辦學(xué)宗旨及教育成果也給予了高度評價,對學(xué)校黨建工作的開展給予了建議和指導(dǎo)。

相信秋實中學(xué)會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下越辦越好!

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十三篇

20xx 年已經(jīng)接近尾聲,逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學(xué)會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之后的總結(jié)才是成功之母。現(xiàn)就一年來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們總結(jié)如下,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。

1、強化服務(wù)意識,靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。做為一名前臺柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,提供多方位的、超值的服務(wù),確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。

2、加強內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險。行里組織員工對內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了總行《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時,我把思想教育和實際工作相結(jié)合,對照工作找差距、找問題,真正防范風(fēng)險工作落到實處。

3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極為客戶服務(wù)。201x年是對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年,培育核心客戶的關(guān)鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上,獲取應(yīng)有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時,在制定每項制度、流程時,要從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn),特別是要針對不同層次的客戶,制定差異化的服務(wù)規(guī)范,為高端客戶制定并落實整體服務(wù)方案;要樹立“服務(wù)無小事”的觀念。不斷改進服務(wù);要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關(guān)系管理,積極促進營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變,由普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變,真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

4、工作中存在的不足及今后的打算。 一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行員工,是我所努力的目標(biāo)。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:1、加強學(xué)習(xí),我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識,并用于實踐,以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

最后,一年來工作取得了一定的成績,但也還存在著諸多不足。在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,爭取更好的工作成績。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國之策、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,年以來,市人力資源和社會保障局按照市政部署,積極開發(fā)公益性崗位,把好“五道關(guān)口”,制定具體方案和措施,穩(wěn)步實施公益性崗位開發(fā)管理,讓公益性崗位真...

20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。...

在各級各部門的大力支持和配合下,本中心緊緊圍繞一個確保,兩個實現(xiàn),兩個大幅度下降的信訪工作目標(biāo)。團結(jié)一致,銳意進取,及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題,有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。...

今年以來,黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心,圍繞中心,服務(wù)全局,以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為目標(biāo),充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)、辦會辦文、后勤保障等職能作用,不事張揚,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,扎實工作,進一步提高...

大家好!忙忙碌碌的第十四周過去了,我們又迎來了新的一周。上周由我和呂鳳強、李桃、趙建梅三位老師值周,上周是繁忙而又充實的一周,雖然工作繁多,但在全校師生的共同努力下,學(xué)校各項工作井然有序,在此,感謝全體老師和學(xué)生的辛勤付出...

接訪工作每天直面上訪群眾和信訪矛盾,所以在接訪時一貫堅持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、依法、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為宗旨,嚴(yán)格按照文明接訪、和諧處訪的要求,努力做到言語得體,態(tài)度誠懇,主動熱情,積極幫助來訪群眾化解信訪...

對于一個企業(yè)來說,它的崗位是企業(yè)組織的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),也是企業(yè)的基礎(chǔ)組成部分,企業(yè)工作崗位設(shè)立和制定的合理性、科學(xué)性直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營活動的運作經(jīng)營水平、企業(yè)整體工作效益以及企業(yè)的經(jīng)營效益。...

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十四篇

一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“六訪”(帶案下訪、約談會訪、現(xiàn)場辦訪、上門問訪、明查暗訪、抽查督訪)工作機制,每周至少安排1名班子領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾,主要領(lǐng)導(dǎo)每月安排1天接訪、約訪、下訪群眾,領(lǐng)導(dǎo)接訪“五薄一通報”運用率達(dá)100%。二是矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、重要重點人員排查化解穩(wěn)控“七個一”(一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限、一個化解結(jié)果、一個后評效益評估報告)和“五清楚”(信訪人的姓名清楚、反映的訴求和難點清楚、責(zé)任主體清楚、以往處理情況清楚、處理和化解要求清楚)要求落實率達(dá)100%;三是信訪事項按時辦結(jié)率達(dá)100%。四是信訪案件辦理錯案數(shù)為“零”。五是因信訪事項處置不當(dāng)引發(fā)的事故數(shù)為“零”;六是到省進京上訪和非正常上訪數(shù)為“零”七是到省集體訪為“零”。八是到市重復(fù)集體訪為“零”。十是及時勸返率達(dá)100%。九是“兩個四級個案臺賬”按月滾動排查運用率達(dá)100%。十一是陽光信訪系統(tǒng)和全國信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用率、錄入率和按時辦結(jié)率均達(dá)100%。十二是及時匯報率達(dá)100%。十三是信訪終結(jié)事項入庫備案率達(dá)100%。

二、工作要點

(一)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪督訪活動。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪督訪活動方案,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“六訪”工作機制,加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪力度和密度,每周至少安排1名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)接訪,特殊時段和敏感時期每日安排2名領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪,妥善處理群眾訴求。要強化領(lǐng)導(dǎo)干部“包案督訪”,確保分期包案一批、化解一批,推動問題解決。

(二)進一步健全和完善矛盾糾紛和信訪問題動態(tài)管理機制。

健全“兩個四級個案臺賬”管理體系機制,對矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、可能進京訪事項分類別建檔,實施規(guī)范化管理。堅持實行“月排查、月調(diào)度、月排位,季交辦、季督查、季評價”機制。排查結(jié)果和信訪問題進行動態(tài)管理、全面掌握,做到底數(shù)清、情況明。

(三)強化源頭治理,及時就地解決信訪問題

強化初信初訪工作,加強首問責(zé)任制的落實,認(rèn)真辦理、答復(fù)群眾信訪事項。要切實做好復(fù)查復(fù)核工作,認(rèn)真辦理復(fù)查復(fù)核信訪事項,及時作出復(fù)查復(fù)核意見,到期回復(fù)率要達(dá)100%。要優(yōu)質(zhì)高效完成上級交辦信訪事項的辦理工作,做好本級信訪事項的受理、交辦、辦理、辦結(jié)與回復(fù)工作,確保按期辦結(jié)率達(dá)100%、及時匯報率達(dá)100%。加強陽光信訪系統(tǒng)的管理和運用,確保每月錄入率、應(yīng)用率和按時回復(fù)率達(dá)100%。按時完成信訪終結(jié)事項入庫工作,入庫備案率達(dá)100%。要建立信訪問題風(fēng)險評估機制,對已建、在建和籌建項目實行信訪風(fēng)險評估,提前作好信訪防范。

(四)積極采取有效方式,多措并舉,全力化解信訪積案。

各村(社)、各部門要認(rèn)真排查信訪積案,健全信訪積案集中交辦化解制度。要按照化解積案“七個一”和“五清楚”的要求,督促各責(zé)任村(社)和部門按時完成積案化解工作任務(wù)。要積極利用疑難信訪問題專項資金,使其充分發(fā)揮杠桿作用,帶動一批疑難無頭案、釘子案的化解。要加大“三跨三分離”信訪問題的協(xié)調(diào)化解力度,限度地減少越級訪。

(五)進一步暢通信訪渠道和規(guī)范信訪秩序。

(六)積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新思路。

全面推廣“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的基層矛盾化解經(jīng)驗,強化信訪問題源頭預(yù)防,建立接訪群眾事項“三級調(diào)處”(窗口調(diào)處、聯(lián)合調(diào)處、重點調(diào)處)工作機制。探索“以訪幫政、以訪促政”新舉措,多渠道、多角度、多方式化解矛盾,深入開展“支部結(jié)對、黨群連心”和“把信訪部門建成人民群眾之家”活動,用真心和真情感化信訪群眾。重點研究解決案情復(fù)雜、久拖不決的“沉積案”、“釘子案”和“骨頭案”。

(七)進一步加大信訪工作督查督辦力度。

進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪事項和批示件的督查督辦,做到“件件有著落、事事有回音”。加強對上級信訪事項交辦件、轉(zhuǎn)辦件辦理情況的督查督辦,確保按時、按要求上報辦理情況。加強對到京訪和到省、市重復(fù)訪、集體訪事項的督查督辦工作,并依照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。加強對專項任務(wù)、重要時段和敏感節(jié)點信訪工作專項督查調(diào)度,確保各項工作落到實處。

(八)切實抓好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求制定下發(fā)了《龍坪鎮(zhèn)矛盾糾紛和信訪問題化解“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動方案》,各村(社)、部門要精心組織好“百日攻堅戰(zhàn)”專項行動,切實完成各項工作任務(wù),抓好對矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、可能進京訪問題、“三跨三分離”、涉法涉訴案件等“十類”信訪事項的排查化解穩(wěn)控工作,化解或辦結(jié)。切實做好全國“兩會”期間的信訪工作,確保實現(xiàn)“三個絕對不能發(fā)生”(絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進京群體性非正常上訪、絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件)和“六個零”(進京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事故零發(fā)生、各項工作零失誤)工作目標(biāo)。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十五篇

為鞏固先進性教育活動成果,建立信訪工作長效機制,近日,金寨縣制定并出臺了《建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度實施意見》,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作新格局。

《意見》規(guī)定了接訪領(lǐng)導(dǎo)和接訪時間。縣級為縣委常委、副縣長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,縣直單位為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)信防接詩日,每周2次(星期二、星期四);每次半個工作日;縣直工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日,每周不少于1次,每次不少于半個工作日;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日,每天明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)接待來訪群眾,做到隨時來訪,隨時接待,隨時處理。 實行接訪公示制度。

每季度末對下一季度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日進行安排,每季度末前3天在電臺、電視臺等新聞媒體或方便群眾查看的地方向社會公示,同時在接訪場所公示信訪接待日安排。每次信訪接待日,由一名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,或由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)合接訪。

接訪結(jié)束后,信訪工作機構(gòu)填寫事項交辦單和告知書,分別交有關(guān)部門和來訪群眾。 明確接待工作職責(zé)。

接訪的重點是本地區(qū),本部門進京赴省去市集體上訪、重復(fù)上訪人員和信訪老戶。參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真履行“負(fù)總責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé),負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。

屬于本級受理的群眾上訪事項,能夠當(dāng)場解決的,當(dāng)場予以解決;當(dāng)場解決不了的,明確責(zé)任和期限,限期解決;應(yīng)當(dāng)通過法定途徑解決的,明確告知上訪人,并做好思想引導(dǎo)工作,縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日情況每兩個月督查一次通報一次,同時,把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日落實情況納入信訪工作年度責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十六篇

二、開展行內(nèi)自查工作 為及時掌握行內(nèi)員工的異常行為動向,及時防范員工參與非法集資或借用銀行聲譽從事違規(guī)違法行為,我行已在近期在行內(nèi)組織開展員工的異常行為排查,排查事項涵蓋工作中的異常行為表現(xiàn)、組織紀(jì)律方面的異常行為表現(xiàn)、個人行為方面的異常行為表現(xiàn)以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。并采取背向交互判斷以及抽查談話等方式確保信息來源的真實有效。經(jīng)過此次排查,暫未發(fā)現(xiàn)有異常行為員工。

三、建立與地方政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門的信息交流渠道 為了保證在第一時間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由,直面問題,及時查找自身不足,我行積極與地方政府及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門聯(lián)絡(luò),確保出現(xiàn)相關(guān)信訪問題后,及時接受信息,及時查找事由,接受監(jiān)督。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十七篇

關(guān)于渭南市委書記縣長集中接訪活動情況的通報

渭南市集中(21、22、23)三天時間,組織開展了縣委、書記縣長集中接訪活動。各縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和100余名縣級領(lǐng)導(dǎo)參與了接訪活動,共接待群眾481批2058人次,現(xiàn)場解決問題153件,現(xiàn)場交辦227件,現(xiàn)場答復(fù)101件。通過集中接訪,取得了明顯效果,社會反響良好,達(dá)到了預(yù)期目的。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排具體扎實

二、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,活動進展順利

本次大接訪活動,各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)能夠身先士卒,率先垂范,帶頭接訪,有力促進了接訪活動的順利開展。21日早上8時,臨渭區(qū)書記楊炳拓準(zhǔn)時來到區(qū)信訪接待大廳,親切接見上訪群眾,直至晚上七點,先后接談群眾13批40余人次,現(xiàn)場解決問題10件。大荔縣委書記孫云峰一大早就來到信訪接待大廳,首先接談了光華紡織廠80余名職工反映廠區(qū)房屋拆遷改造政策不透明、安置不合理,部分職工生活困難等問題。孫書記耐心聽完職工反映的問題,向大家宣傳政府建廉租房的初衷和用意,當(dāng)場研究了解決方案,落實了責(zé)任主體和辦理時限,職工熱烈鼓掌表示滿意。華縣縣委書記楊森明親自帶領(lǐng)有關(guān)部門公開接待,使9個重點信訪案件得到了妥善處理。華陰市委書記盧發(fā)興一來到信訪接待大廳,就進入到緊張的接待工作之中,他面對面接待,耐心傾聽群眾訴求,僅僅一個上午,就接待來訪群眾14批40余人次。

三、責(zé)任落實到位,下茬解決問題

在接訪活動中,能夠立即解決的問題,各領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門現(xiàn)場予以解決,對一時難以解決的問題,都落實了責(zé)任,制定了措施,明確了辦理時限。澄城縣通過聯(lián)席會議集中將領(lǐng)導(dǎo)接訪的案件再次進行了交辦。富平縣各包聯(lián)案件的領(lǐng)導(dǎo)開展為期一周的帶案下訪活動;蒲城縣由聯(lián)席辦、縣委督查室、政府督查室抽調(diào)精兵強將組成專門督察組,深入基層現(xiàn)場督辦。合陽、韓城、華陰、潼關(guān)等縣(市)也通過不同形式對接訪的案件進行了交辦,做到了上訪問題個個有人管,件件有人辦。

通過這次活動的開展,各縣(市、區(qū))都解決了大量的疑難信訪案件,受到了群眾的廣泛好評。但同時仍存在一些問題和不足,如個別縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,主要領(lǐng)導(dǎo)沒有及時接訪,安排其他縣級領(lǐng)導(dǎo)代其接訪;一些縣(市、區(qū))對群眾反映的問題答復(fù)不明確,有的上訪對象仍不滿意等等。

希望在這次領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動中,做的好的縣(市、區(qū))要發(fā)揚成績,再接再厲,做的不好縣(市、區(qū))要吸取教訓(xùn),查漏補缺,迎頭趕上,爭取把今后的領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動安排好、部署好、落實好,以實際行動為上訪群眾解決好合理訴求,為市委、市政府交一份滿意的答卷,為黨的“十八”大創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。

渭南市聯(lián)席會議

二〇一二年二月二十七日

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十八篇

今年我社區(qū)按照鎮(zhèn)綜治委的部署,認(rèn)真扎實地做好矛盾糾紛集中排查化解專項行動,著力于解決群眾困難,密切黨群、干群關(guān)系,維護基層社會穩(wěn)定。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、及時成立調(diào)整組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

及時成立調(diào)整了由社區(qū)一把手任組長,副書記為副組長,兩委其他同志為成員中街社區(qū)矛盾糾紛集中排查化解專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,朱衛(wèi)平同志兼任辦公室主任,4名治安信息員、巡邏員為辦公室成員,對本單位轄區(qū)內(nèi)的治保工作進行認(rèn)真的調(diào)研,強化單位辦公室治保工作的制度。為抓好此項工作,我社區(qū)在人、財、物方面予以大力支持,有力地推進了矛盾糾紛排查調(diào)處工作向縱深發(fā)展。

二、建章立制,規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作秩序

良好的制度是做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的保證。我社區(qū)主要建立了以下幾項制度:一是分級調(diào)處工作制度。規(guī)定重大矛盾由社區(qū)主任負(fù)責(zé)調(diào)處,一般矛盾由治保主任調(diào)處,必要時請“兩代表一委員”協(xié)助參與矛盾糾紛調(diào)處工作。二是建立定期排查制度。適時開展一次矛盾糾紛集中排查活動,切實做到抓早、抓小、抓苗頭。三是建立“一包三定”責(zé)任制和“三公開”制度。對受理的矛盾糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案、定責(zé)任人、定調(diào)處措施、定解決問題的時間與期限;公開接訪、調(diào)處人姓名,公開接訪時間,公開接訪地點。四是建立“五理”機制,即統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。

三、加強督促指導(dǎo),推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作再上臺階

加大對矛盾糾紛排查工作的督促和檢查力度。根據(jù)矛盾糾紛的的性質(zhì)和內(nèi)容,根據(jù)分級調(diào)處的原則,及時確定人員進行調(diào)處,并要求接受調(diào)處的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)結(jié)書面報告處理結(jié)果。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力而造成矛盾激化和重大社會影響的給予批評,并限期整改;對工作成績突出的予以表彰。

在服務(wù)方式上,堅持方便于民。制定便民服務(wù)措施,在受理群眾上訪、申訴以及各類矛盾糾紛時,實行首問負(fù)責(zé)、無償服務(wù)的原則。

縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪簡報范文格式 第十九篇

xxxx信訪工作匯報

一、會議貫徹情況

xxxx黨委、政府認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實了第七次全國信訪工作會議精神和全省信訪穩(wěn)定工作會議精神,決定采取“三項措施”切實抓好xx穩(wěn)定和信訪工作,確保xxx社會政治穩(wěn)定。

一是加強信訪苗頭的排查,掌握工作主動權(quán)。及時對矛盾糾紛進行摸底排查,第一時間了解和掌握上訪苗頭,快速反應(yīng)、妥善應(yīng)對,堅決防止由于沒有及時掌握信息、工作跟不上而造成上訪事件發(fā)生。

二是加強對重點信訪人的穩(wěn)控工作。由xx干部組成的維穩(wěn)工作組深入到重點人員家中進行走訪,充分了解他們目前的想法、要求以及存在的困難,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。

三是解決信訪問題,維護群眾合法權(quán)益。xxx委政府把及時妥善解決群眾合理訴求作為信訪工作的第一要務(wù),切實把工作重點放在依法按政策解決信訪問題上。目前,xxx大局穩(wěn)定。

二、信訪化解及穩(wěn)控情況

經(jīng)過認(rèn)真摸排,xxx重點穩(wěn)控主要人員xxx個分別是xxx、xxx、xxx、xxxxxx。

(一)成立包案包案領(lǐng)導(dǎo)小組。每個案件都成立了一名xxx干部任組長xxx,xxx干部、xxx書記等人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組。做好思想教育工作,及時掌握情況,確保將重點人員吸服在當(dāng)?shù)亍?/p>

(三)穩(wěn)控措施

1、加強溝通聯(lián)系。做好情報信息工作,牢牢把握維穩(wěn)工作主動權(quán)。各穩(wěn)控責(zé)任人要密切關(guān)注穩(wěn)控對象動態(tài),對出現(xiàn)異常情況的人員切實做到“動有原因、去有目的、歸有日期”的明白監(jiān)控。

2、通過多種途徑及時對信訪人進行認(rèn)真宣傳教育,耐心細(xì)致做好其思想工作,穩(wěn)定信訪人的情緒。

3、積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào),為穩(wěn)控對象解決實際問題。

三、接訪下訪情況

二是及時調(diào)處。始終堅持xxxx一次的矛盾糾紛排查化解機制,對于排查出的矛盾糾紛,能立即化解的立即化解,不能立即化解的實行xxxx干部包案制度,限期解決。

三是完善機制。建立xxx領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,健全信訪機制。開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,變少數(shù)人重視信訪為多數(shù)人抓信訪,變被動接訪為主動化解,做到情感接訪、有序接訪和依法接訪,將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

四、解決特殊疑難信訪情況

我們嚴(yán)格落實“一人一案、一人一檔、一人一組、一人一策”的管控措施。“一人一案”即把每一名重點人員的化解穩(wěn)控工作都作為一起重點案件來對待,立案督查;“一人一檔”即逐人建立管理檔案和臺賬,動態(tài)掌握其活動軌跡;“一人一組”即針對每一名重點人員,都成立相應(yīng)的穩(wěn)控工作組,具體負(fù)責(zé)對該重點人員的教育管控工作,嚴(yán)防失控漏管;“一人一策”即針對每一名重點人員,都制定應(yīng)對策略,做到因人施策、因時制宜,務(wù)求工作實效。

五、信訪工作責(zé)任追究制度情況

對在信訪工作中,責(zé)任心不強,不能按時間要求結(jié)案,穩(wěn)控不力,出現(xiàn)問題的,按照有關(guān)規(guī)定進行處理。特別是在國家、

省、市重大活動期間,敏感時期,造成越級上訪、赴京非訪和集體訪上訪的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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